Nagrania,

Jak budować kulturę organizacyjną, która inspiruje do działania? Case study Katalogu Marzeń

Zapraszamy do obejrzenia inspirującego wystąpienia Anny Sudomir, People & Culture Manager w KatalogMarzeń.pl. Dowiedz się, jak skutecznie budować kulturę organizacyjną na przykładzie dynamicznie rozwijającej się firmy, która z małej rodzinnej działalności przekształciła się w lidera rynku prezentów przeżyciowych.

O czym dowiesz się w trakcie wystąpienia?

  • Jakie procesy HR-owe i strategie wzmacniają kulturę organizacyjną?
  • Praktyczne kroki i narzędzia, które pomagają zdefiniować i wdrożyć wartości firmowe.
  • Jak angażować pracowników w tworzenie wartości firmy, aby były one obecne w codziennej pracy?

Czerp inspirację z realnych przykładów i dowiedz się, jak wykorzystać narzędzia HR do zwiększenia zaangażowania zespołu i utrzymania dynamicznego wzrostu. To wystąpienie to konkretne case study, które pomoże Ci w implementacji podobnych rozwiązań w Twojej organizacji!

Nie przegap okazji, aby zobaczyć, jak budować trwałe relacje w zespole, wspierać pozytywne nastawienie, sprawczość i postęp w firmie. Obejrzyj wystąpienie i dowiedz się, jak marzenia można przekuwać w rzeczywistość, inspirując do działania każdego dnia!

Zapowiedź wystąpienia:

Anna Sudomir - People&Culture Manager w Katalog Marzeń

LinkedIn

W branży HR pracuje od 10 lat. Przez pierwsze lata odpowiadała za działania rekrutacyjne i employer brandingowe. Dziś realizuje wszystkie procesy w cyklu życia pracownika. Na co dzień mocno stawia na relacje, tworzenie pozytywnego miejsca pracy przy jednoczesnym wsparciu biznesu w osiąganiu celów.

Profil firmy

Katalog Marzeń funkcjonuje na rynku od blisku 15 lat. Przez ten czas firma pomogła spełnić już ponad 500 000 marzeń! Przekaz, który niosą światu, to: „Marzenia się nie spełniają, marzenia się spełnia”. Firma oferuje vouchery na prezenty-przeżycia. Dzięki nim możesz spełnić marzenie bliskiej osoby o locie balonem, skoku ze spadochronem, szaleństwie na torze wyścigowym czy błogim relaksie w SPA.

Komunikacja i współpraca w Sodexo, czyli jak budować kulturę dialogu w organizacji? Wywiad z Magdaleną Rutkowską

“Komunikacja i współpraca w Sodexo, czyli jak budować kulturę dialogu w organizacji? Wywiad z Magdaleną Rutkowską”

Magdalena Rutkowska

-Human Resources Director w firmie Sodexo

DOBRE PORAŻKI? Jak ucząc się na błędach realizować najlepsze projekty HR

“DOBRE PORAŻKI? Jak ucząc się na błędach realizować najlepsze projekty HR”

Justyna Kurek-Wdowiak

-HR Manager, HRBP, Twórczyni HR Guide

Cena:

59,00