“Jak budować kulturę organizacyjną, która inspiruje do działania? Case study Katalogu Marzeń”
Anna Sudomir
-People&Culture Manager w firmie Katalog Marzeń
Nagrania,
Zapraszamy na niezwykle interesujące wystąpienie Justyny Kurek-Wdowiak, ekspertki z 18-letnim stażem w branży HR, która podzieli się swoimi doświadczeniami i wnioskami z realizowanych projektów. Podczas tego wystąpienia odkryjesz, jak porażki mogą stać się fundamentem sukcesu, a nauka na błędach kluczem do osiągnięcia spektakularnych rezultatów.
Justyna opowie, jak zrozumienie i akceptacja porażek mogą przekształcić nasze podejście do realizacji projektów HR. Poznasz konkretne przykłady z jej kariery, gdzie początkowe niepowodzenia stały się drogą do osiągnięcia dużych sukcesów. Dowiesz się również, jak tworzyć środowisko sprzyjające „dobrym porażkom” oraz jak kontrolowane ryzyko może przynieść nieocenione korzyści.
Czego dowiesz się w trakcie wystąpienia:
Dlaczego warto obejrzeć?
W trakcie wystąpienia Justyna podzieli się historiami swoich największych projektów, które pomimo trudności, finalnie zakończyły się sukcesem. Zainspirujesz się praktycznymi wskazówkami, jak wprowadzać podobne strategie w swojej firmie, aby unikać pułapek i maksymalizować szanse na sukces. Zyskasz nowe spojrzenie na zarządzanie projektami HR i nauczysz się, jak korzystać z porażek jako trampoliny do sukcesu.
Zapowiedź wystąpienia:
Justyna Kurek Wdowiak
Największą pasją a zarazem talentem Justyny, jest tworzenie, kreowanie i wdrażanie skutecznych i wartościowych rozwiązań oraz uczenie się i dzielenie się wiedzą z innymi. Swoje pasje realizuje w kilku obszarach:
Poza tym jest zapaloną czytelniczką i serdecznie zaprasza na swój piątkowy cykl na LinkedIn pod nazwą #HRteka.
Anna Sudomir
-People&Culture Manager w firmie Katalog Marzeń
Magdalena Rutkowska
-Human Resources Director w firmie Sodexo
59,00 zł