Nagrania,
Długofalowa recepta na sukces, czyli o tym co robi lekarz rodzinny w organizacji
Czym jest „lekarz rodzinny organizacji” i jakie korzyści może przynieść Twojej firmie? Wspólnie z Mają Lose, doświadczoną trenerką biznesu, oraz Dominiką Wójcik, HR Managerką z FutureMeds, odkryjemy tajniki długofalowego rozwoju zespołów oraz efektywnego wdrażania kultury organizacyjnej w dynamicznie rosnącej firmie.
To wystąpienie to praktyczna lekcja, jak przemyślana i konsekwentna współpraca trenera z organizacją może odmienić sposób zarządzania i wspierać rozwój ludzi na każdym szczeblu.
Dlaczego warto dołączyć?
- Innowacyjna metafora lekarza rodzinnego
Dowiesz się, jak podejście „lekarza rodzinnego organizacji” – oparte na ciągłości, elastyczności i głębokim zrozumieniu firmy – może pomóc w rozwiązywaniu problemów strukturalnych i wspierać rozwój pracowników. - Praktyczne narzędzia i procesy
Poznasz konkretne przykłady procesowego podejścia do szkoleń i rozwoju, które zmieniają zespoły oraz kulturę pracy. - Budowanie zaufania i zaangażowania
Zrozumiesz, jak myślenie o rozwoju jako o procesie, a nie jednorazowym projekcie, wpływa na sukces firmy w długim okresie. - Inspirujące case study dynamicznego rozwoju
Prześledzisz, jak FutureMeds z sukcesem buduje swoje struktury i wspiera pracowników poprzez rozwój ich kompetencji i awanse wewnętrzne.
To wystąpienie to unikalna okazja, by zobaczyć, jak w praktyce działa długofalowa współpraca w zakresie rozwoju organizacyjnego. Dzięki metaforze lekarza rodzinnego zrozumiesz, jak tworzyć elastyczne i efektywne programy szkoleniowe, które nie tylko odpowiadają na bieżące potrzeby, ale również antycypują przyszłe wyzwania.
Nie czekaj – dołącz do nas i zainspiruj się, jak wspierać swój zespół w osiąganiu nowych sukcesów, jednocześnie wzmacniając kulturę organizacyjną Twojej firmy.
Zapowiedź wystąpienia:
Dominika Wójcik – HR Manager w firmie FutureMeds
Doświadczona specjalistka w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Od 11 lat związana z branżą badań klinicznych.
Kieruje działem HR w Futuremeds, odpowiada między innymi za rekrutację, wdrażanie standardów HR i rozwój pracowników w bardzo szybko rosnącej organizacji.
Maja Lose – Trenerka Biznesu, Konsultantka, Coach
Trenerka i konsultantka. Dzięki swojemu 10-letniemu doświadczeniu managerskiemu (Medicover, Lux Med) skutecznie wspiera liderki i liderów podczas szkoleń, warsztatów i konsultacji managerskich. Od 18 lat specjalizuje się w pracy z managerami i ich zespołami. Koncentruje się na rozwijaniu szeroko rozumianych kompetencji liderskich oraz na budowaniu przywództwa w oparciu o silne strony. Z jej usług skorzystało ponad 7 000 uczestniczek i uczestników. Lubi myśleć o sobie jako o „lekarzu rodzinnym” organizacji.
Profil firmy
Futuremeds to sieć nowoczesnych przychodni specjalizujących się w prowadzeniu badań klinicznych nowych leków.
W ciągu 4 lat firma urosła z kilku osobowego zespołu do blisko 250 osób.
Na polski oddział firmy składają się ośrodki we Wrocławiu, Krakowie, Warszawie, Łodzi i Olsztynie.
Cena:
59,00 zł