“Program Compass: Klucz do Sukcesu Menedżerów w Saint-Gobain”
Karolina Łunkiewicz-Olszaniecka
-People&Culture Development Manager, Saint-Gobain
Nagrania,
Skuteczne zarządzanie Talentami w Biedronce, czyli o programie SUKCES(i)JA
Zapraszamy na wyjątkowe wystąpienie, podczas którego Menedżerowie z działu szkoleń i rozwoju w Jeronimo Martins Polska – Łukasz Garstecki oraz Mateusz Kuligowski, odsłonią kulisy realizacji wyjątkowego programu „SUKCES(i)JA”.
Ten innowacyjny projekt skupia się na identyfikowaniu i rozwijaniu talentów w organizacji, oferując kompleksowe podejście do zarządzania pracownikami na różnych poziomach i stanowiskach.
Czego dowiesz się w trakcie wystąpienia?
- Praktyczne wskazówki dotyczące rozwoju Talentów
Dowiesz się, jak skutecznie identyfikować i rozwijać talenty w swojej firmie za pomocą sprawdzonych metod. - Strategiczne planowanie rozwoju
Poznasz techniki strategicznego planowania rozwoju, które łączą osobiste ambicje pracowników z celami organizacji. Dowiesz się, jak efektywnie wspierać wzrost i sukces na obu tych poziomach. - Inspiracja do innowacji
Zaczerpniesz inspirację z rozwiązań, które mogą odmienić sposób w jaki myślisz o rozwoju kompetencji. Przekonaj się, jak zastosowanie nowych metod może przynieść realne korzyści Twojej firmie.
Dlaczego warto obejrzeć?
Wystąpienie będzie cenne dla każdego, kto chce wznieść zarządzanie talentami na wyższy poziom. Dzięki praktycznym poradom i sprawdzonym strategiom, możesz wzbogacić swoje podejście do zarządzania zespołem i wprowadzić zmiany, które przyniosą wymierne rezultaty.
Zainspiruj się najlepszymi praktykami i wprowadź innowacje w swoje projekty HR!
Zapowiedź wystąpienia:
Łukasz Garstecki – Starszy Menedżer ds. Rozwoju w Jeronimo Martins
Specjalizuje się w rozwijaniu innych – indywidualnie, zespołowo oraz strategicznie w całej organizacji. Oferuje wsparcie w kluczowych momentach rozwoju zawodowego i osobistego, takich jak awans, zmiana roli, odnajdywanie zgubionego sensu, czy nabywanie nowych kompetencji. Pomaga w lepszym rozumieniu siebie i w znajdowaniu zarówno kierunku, jak i motywacji do dalszego rozwoju. W pracy szczególnie ważne są dla niego relacyjność i współtworzenie.
Mateusz Kuligowski – Menedżer ds. Rozwoju w Jeronimo Martins
W ciągu ponad 10 lat pracy w Biedronce, w tym 6 lat w Dziale Szkoleń i Rozwoju, zainicjował i wdrożył szereg innowacyjnych programów szkoleniowych, które podniosły kompetencje pracowników i wpłynęły na wsparcie w ich rozwoju zawodowym. Specjalizuje się w integracji nowoczesnych technologii, w tym AI, do procesów HR. Jego podejście do innowacji i ciągłego rozwoju inspiruje innych do wspólnej realizacji celów organizacyjnych.
Profil firmy
Jerónimo Martins Polska S.A. jest właścicielem Biedronki – największej sieci detalicznej w Polsce, posiadającej sklepy zlokalizowane w ponad 1300 miejscowościach, która jest obecna na polskim rynku od 29 lat. Na koniec I kwartału 2024 roku posiadała 3 596 placówek. Filarami strategii firmy są starannie wyselekcjonowane produkty najwyższej jakości, oferowane w codziennie niskich cenach. W 2022 r. Biedronka współpracowała z prawie 1400 polskich dostawców, od których pochodziło ponad 93 proc. produktów w ofercie sieci. Jerónimo Martins Polska S.A., zatrudniając ponad 81 tys. osób, jest największym pracodawcą w Polsce. Spółka jest partnerem strategicznym Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
