WARSZTAT: Mózg pod presją. Odblokuj efektywną współpracę. 19.05.2026 – Warszawa

Masz wrażenie, że rozmawiasz a i tak nic się nie zmienia?

Nieprzespana noc. Nagłe zebranie. Decyzja pod presją. Współpracownik, który po raz kolejny nie respektuje ustaleń.

W takich momentach komunikacja przestaje być świadomym działaniem. Przejmuje ją automatyczna reakcja na stres.

Mówimy za szybko. Zbyt ostro. Albo wycofujemy się z rozmowy. Nie dlatego, że nie wiemy jak rozmawiać tylko dlatego, że w kluczowym momencie tracimy dostęp do swoich kompetencji.

Efekt? Rozmowy się odbywają, ale nie prowadzą do decyzji, zmiany ani odpowiedzialności.

Jak wyglądałaby praca Twojego zespołu, gdyby w trudnych sytuacjach ludzie nie reagowali automatycznie, tylko podejmowali świadome decyzje?

To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli:

• pracujesz w środowisku, w którym tempo, presja i odpowiedzialność są codziennością
• masz już doświadczenie w komunikacji, ale widzisz, że w trudnych sytuacjach to, co wiesz, nie zawsze przekłada się na to, co robisz
• zauważasz, że pod wpływem stresu rozmowy w Twoim zespole tracą jakość i nie prowadzą do realnych ustaleń
• chcesz rozumieć, z czego wynikają reakcje Twoje i innych, aby świadomie na nie wpływać
• zależy Ci na współpracy, która prowadzi do decyzji i odpowiedzialności, a nie tylko do wymiany opinii
• masz realny wpływ na to, jak wygląda komunikacja w Twoim zespole lub organizacji

Dlaczego to szkolenie różni się od typowych szkoleń z komunikacji?

Większość szkoleń koncentruje się na tym, co powiedzieć w rozmowie. To podejście zaczyna się wcześniej od momentu, w którym pojawia się reakcja.

Zamiast technik perswazji → pracujesz nad rozumieniem i regulacją własnego układu nerwowego w sytuacjach stresowych.

Zamiast gotowych schematów rozmów → otrzymujesz wiedzę o mechanizmach biologicznych i psychologicznych, które wpływają na zachowanie w trudnych sytuacjach.

Zamiast teorii bez kontekstu → przechodzisz przez ćwiczenia oparte na psychologii emocji i neuronauce, osadzone w realnych sytuacjach zawodowych.

Zamiast ogólnych założeń → otrzymujesz konkretne narzędzia, które możesz zastosować w pracy bezpośrednio po szkoleniu.

Co wyniesiesz ze szkolenia?

• Będziesz w stanie rozpoznawać moment, w którym stres zaczyna wpływać na Twoją komunikację, oraz świadomie reagować zamiast działać automatycznie.
• Poznasz proste techniki regulacji układu nerwowego, możliwe do zastosowania w trakcie pracy bez konieczności przerywania spotkań.
• Zrozumiesz mechanizmy stojące za nieporozumieniami i nauczysz się ograniczać ryzyko błędnych interpretacji w rozmowach.
• Nauczysz się udzielać i przyjmować informację zwrotną w sposób, który nie uruchamia mechanizmów obronnych i sprzyja utrzymaniu współpracy.
• Wypracujesz własny, praktyczny punkt wyjścia do zmiany uwzględniający jeden nawyk regulacyjny oraz jedną rozmowę, którą poprowadzisz inaczej niż dotychczas.

Termin:

• 19 maja 2025 – warsztat stacjonarny w Warszawie

Szkolenie trwa 1 dzień (8 godzin z przerwami). Realizowane jest w formie intensywnych, interaktywnych warsztatów. Program łączy wiedzę o funkcjonowaniu mózgu (ciało, umysł, emocje) z praktycznymi ćwiczeniami, symulacjami rozmów oraz metodami pracy z narracją wewnętrzną, co pozwala na trwałą zmianę nawyków komunikacyjnych.

-> Pobierz szczegółowy program szkolenia.

-> Przeczytaj warunki uczestnictwa w szkoleniu otwartym.